LEIDERSCHAPSCOACHING

 

Ik begeleid je in het versterken van je persoonlijk leiderschap en help je ontdekken hoe je dat inzet voor jezelf én voor je team of organisatie. Samen onderzoeken we wat jou vooruit helpt en maken we ruimte om nieuwe inzichten meteen in de praktijk te brengen. Mijn aanpak is ervaringsgericht: ik werk met concrete oefeningen en tools die je uitdagen én ondersteunen. Oplossingsgericht denken, vanuit een positieve en waarderende insteek en feedback geven vormen daarbij mijn basis.

​

• Je merkt dat je als leidinggevende vaak reageert in het moment, maar weinig ruimte neemt om bewust te sturen op je eigen gedrag en impact.

• In moeilijke situaties (druk, conflict, verandering) val je sneller terug op automatische reacties dan op het leiderschap dat je eigenlijk wil tonen.

• Je hebt soms moeite om consistent te blijven in hoe je leidinggeeft: wat je bedoelt, wat je zegt en wat je doet lopen niet altijd gelijk.

• Je voelt dat bepaalde overtuigingen of aannames je manier van leidinggeven sturen, maar je hebt niet altijd zicht op welke dat precies zijn of hoe ze je gedrag beïnvloeden.

• Je neemt wel verantwoordelijkheid voor je team, maar minder vaak voor je eigen manier van reageren, communiceren en aanwezig zijn als leider.

​

Waar ik je bij kan ondersteunen

• Authentiek en inspirerend leiderschap ontwikkelen zodat jij trouw blijft aan wie je bent én anderen in beweging brengt

• Helder en krachtig communiceren, ook in lastige situaties

• Vertrouwen uitstralen en duidelijke verbinding behouden, zelfs onder druk

• Feedback geven én ontvangen op een respectvolle én doeltreffende manier die groei bevordert

• Standvastig blijven bij verandering of onzekerheid

• Veerkracht opbouwen zodat je koers houdt ondanks turbulentie

• Een teamcultuur opbouwen gebaseerd op vertrouwen en samenwerking, met een gedeeld gevoel van verantwoordelijkheid, openheid om samen groei te realiseren

• Inzicht in je leiderschapsprofiel en blinde vlekken om scherp te krijgen waar je groei zit

​

​
Na een kennismakingsgesprek stemmen we samen af wat jij nodig hebt: een kort, krachtig traject of een langere begeleiding. Je bent welkom in de coachingsruimte te Hoboken. Het kan ook bij jou op de werkplek of in de natuur.​


Je kan me contacteren voor meer informatie, of om eerst kennis te maken of om een afspraak te maken.
In het eerste gesprek bekijken we jouw vragen en verwachtingen en stellen we doelen.
Aan de hand van opdrachten/oefeningen kan je telkens het volgende gesprek voorbereiden.

Sommige sessies kunnen ook al wandelend doorgaan in het park en fort van Hoboken.